LES JOURNEES DU CREAI 2

• La Qualité de Vie et des Conditions de Travail, facteur d'attractivité et de fidélisation : apports et partages d'expériences pour construire votre projet - MOD_2024247
• La transformation de l’offre et de l’innovation sociale – Acte II - SITUATION DE VULNÉRABILITÉ = INDIVIDU + ENVIRONNEMENT - MOD_2024255

PROTECTION DE L'ENFANCE 5

• AIDES : l’Action Intersectorielle pour le Développement des Enfants et leur Sécurité - MOD_2023158 Nouveauté
• Attachement et psychotrauma - MOD_2024203
• Evaluer la situation de danger ou de risque de danger en protection de l’enfance - MOD_2023157
• Faire culture commune entre protection de l'enfance et champ du handicap - MOD_2023160
• Usages et impacts des réseaux sociaux dans le travail social et pour un public adolescent - MOD_2023142

HANDICAP

• Le Modèle de Développement Humain Processus de Production du Handicap 6

  Le Modèle de développement humain – Processus de production du handicap (MDH-PPH) est un modèle conceptuel issu de plus de trente ans de travaux et pratiques internationaux dans le champ du handicap.

  Son objectif principal est d'analyser et de comprendre les mécanismes de production des situations de handicap dans la vie d'un individu du fait de l’interaction entre ses facteurs personnels et ses facteurs environnementaux. 

  L'implémentation du MDH-PPH au sein d'une organisation permet de :

  • Assurer la conformité avec les principes énoncés dans la Convention Internationale des Droits des Personnes Handicapées

  • Renforcer l'implication des personnes en situations de handicap dans la conception et la mise en œuvre de leur projet personnalisé

  • Promouvoir l'autodétermination des personnes

  • Utiliser des instruments d'évaluation et d'intervention validés scientifiquement
  • Optimiser la collaboration interdisciplinaire au sein de l'équipe

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  • Conduire un projet d'implémentation du modèle du MDH-PPH comme cadre de référence dans la gestion des projets personnalisés - MOD_2023129 Nouveauté
  • Formation à la Mesure des Habitudes de VIE (MHAVIE) - Action en situation de travail - 4J - MOD_2024268 Présentiel / à distance Nouveauté
  • Formation de référents institutionnels AU MDH-PPH - MOD_2023181 Nouveauté
  • Initiation au Modèle de Développement Humain - Processus de Production du Handicap (pour les personnes accompagnées) - MOD_2022041 Nouveauté
  • Initiation au Modèle de Développement Humain Processus de Production du Handicap comme cadre de référence de la démarche de projet personnalisé - MOD_2023192 Nouveauté
  • La démarche de projets personnalisé et son articulation avec les nomenclatures SERAFIN PH à partir du MDH-PPH - MOD_2024272 Nouveauté

• Droit de vote 3

  • Accompagner le droit de vote des personnes en situation de handicap dans le secteur social et médico-social - MOD_2023155
  • Rendre accessible les bureaux de vote aux personnes âgées et aux personnes vivant des situations de handicap - MOD_2023185
  • Rôle et missions des présidents et assesseurs dans l'accueil des personnes vulnérables en bureau de vote - MOD_2023184

• La Communication Alternative et Augmentée (CAA) 2

  • Définir et piloter une stratégie d’implémentation de CAA dans son organisation - MOD_2023197 Nouveauté
  • Référent de CAA en structure médico-sociale - MOD_2023198 Nouveauté

• Transformation de l'offre d'accompagnement 3

  • Comprendre l’évolution des politiques publiques dans le secteur du handicap - MOD_2023137
  • SERAFIN-PH : comprendre les nomenclatures de besoins et de prestations et identifier leurs usages - MOD_2024248
  • Transformation de l'offre : repères - MOD_2024210

• Accompagnement 3

  • Intervenir à domicile auprès de personnes en situation de handicap - MOD_2023145
  • Les comportements-problèmes : les analyser pour agir en conséquence - MOD_2023144
  • Sensibilisation à l'apport des assistances technologiques dans le champ de la compensation - MOD_2023148

• START - Formation nationale dans le champ des troubles du neurodéveloppement 2

  • Communauté de pratiques START TND - séances de co-développement - GRATUIT - MOD_2024237 Nouveauté
  • START - Un dispositif de formations croisées en territoires dans le champ des troubles du neurodéveloppement (TND) - MOD_2023114 Nouveauté

• Vie affective, sexuelle et parentalité 2

  • Accompagner des parents en situation de handicap - MOD_2023147
  • Accompagner la vie affective, intime et sexuelle des personnes accompagnées en ESMS - MOD_2023146

• PROGRAMME DE FORMATION INCLUSIF 5

  Programme de formation inclusif développée pour les personnes en situation de vulnérabilité.

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  • Etre délégué(e) des personnes en situation de handicap en ESAT - MOD_2023187
  • Etre élu(e) au Conseil de la Vie Sociale (CVS) - MOD_2024250 Nouveauté
  • Facile A Lire et A Comprendre : Règles Européennes pour une information accessible en FALC Formation pour les professionnels, aidants et les personnes concernées - MOD_2023161
  • Favoriser la participation des représentants de l’instance mixte : le rôle, les missions et les outils des différents acteurs du CVS - MOD_2023193
  • L'autodétermination : qui est le capitaine ? - MOD_2024219 Nouveauté

PERSONNES ÂGEES 3

• La place des proches dans les EHPADs et la gestion des réclamations - MOD_2023177
• Les droits des personnes âgées accueillies en EHPAD - MOD_2023179
• Vie affective et sexuelle des personnes âgées - MOD_2023156

DEMARCHE QUALITE 1

• Promouvoir la bientraitance et prévenir la maltraitance dans les ESSMS - MOD_2023174

• Qualité de vie au travail 3

  • Impulser une démarche RSE en ESSMS - MOD_2023178
  • Mettre en place un Comité de pilotage de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - MOD_2023172
  • Mettre en place une démarche de qualité de vie au travail dans une structure sociale ou médico-sociale - MOD_2023171

• Evaluation de la qualité 4

  • La participation dans le nouveau dispositif d’évaluation de la qualité - MOD_2023165
  • La préparation de l’évaluation - MOD_2023167
  • Le nouveau dispositif d’évaluation de la qualité dans les ESSMS - MOD_2023164
  • Le pilotage de la qualité dans le nouveau dispositif - MOD_2023166

• Bientraitance et éthique 1

  • Méthodologie de mise en oeuvre d’une réflexion éthique dans le secteur social et médico-social - MOD_2023170

• Accompagnement à la santé 2

  • Accompagner les personnes qui relèvent d’une situation palliative dans les établissements sociaux et médico-sociaux - MOD_2023140
  • Le circuit du médicament dans les établissements médico-sociaux - MOD_2023169

ANALYSE DE PRATIQUE 1

• Séance du parcours de co-développement - MOD_2024274