Transformation de l'offre dans le champ du handicap : comprendre pour passer à l'action

Dernière mise à jour : 02/09/2024

La transformation de l'offre s'inscrit dans une visée d'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. Elle touche à la fois les pratiques professionnelles et les organisations.

Contexte

Le secteur de l’accompagnement des personnes en situation de handicap connaît actuellement un vent de réformes dont il peut parfois sembler difficile de comprendre l’articulation. La mise en œuvre de « Réponse Accompagnée Pour Tous », la stratégie quinquennale de l’évolution de l’offre médico-sociale, la circulaire du 2 mai 2017 relative à la transformation de l’offre médico-sociale et la circulaire "50 000 solutions" de décembre 2023, la réforme des autorisations, le projet de réforme de la tarification SERAFIN-PH et le déploiement de nouveaux dispositifs… répondent pourtant tous à l'approche par les droits des personnes, à une logique de parcours à visée inclusive, renforçant les enjeux de coordination et de coopération territoriale.
Les établissements et services médico-sociaux sont encouragés à faire évoluer leur offre dans une logique de parcours basée sur les besoins des personnes, et non plus sur le nombre de places disponibles, et à s’organiser en plateforme de services coordonnés.
Cette formation s’inscrit dans la démarche de soutien du pouvoir d’agir des professionnels dans la compréhension de ces évolutions.

Objectifs

  • Nommer les principes fondateurs des évolutions récentes de la politique du handicap
  • Décrire le cadre légal et relier les différentes réformes en cours à la politique dite de transformation de l'offre
  • Identifier l'impact de ces évolutions sur les pratiques professionnelles
  • Lister les contraintes, opportunités et leviers pour l'évolution de l'offre médicosociale et les relier aux dynamiques de projet des établissements et services

Public visé

Professionnels éducatifs, professionnels des soins médicaux et paramédicaux

Cadres 

Prérequis

Aucun

Description

Journée 1

  • Principes des évolutions récentes de la politique du handicap :

           - approche par les droits (Convention des droits des personnes handicapées),

           - approche inclusive et modèles du handicap,

           - autodétermination

  • Articulation entre ces principes et ce qui fait qualité d'une structure médico-sociale : valeurs du référentiel national d'évaluation des ESSMS (HAS) 
  • Interrogation de sa pratique au regard de ces principes
  • Repères relatifs au cadre légal et articulations entre les différentes réformes  :

         - Réponse Accompagnée Pour Tous, stratégie quinquennale, circulaire du 2 mai 2017 dite de transformation de l'offre, circulaire du 7 décembre 2023 relative à la mise en œuvre du plan de création de 50 000 nouvelles solutions et de transformation de l'offre issu de la Conférence nationale du handicap 2023

        -  Clarification  des notions : "approche parcours", « désinstitutionalisation », gradation de l'offre et principe de subsidiarité

         - Déclinaison de ces orientations dans le secteur enfant et dans le secteur adultes

       

Journée 2

  • Logique de parcours et impact sur les organisations :

              - Réforme de la tarification SERAFIN-PH et usage de ses nomenclatures dans la logique                           parcours

              - Réforme des autorisations

              - Fonctionnement en "dispositif intégré" et en plateforme de services coordonnés territoriale

  • Impacts de ces évolutions sur les pratiques professionnelles

              - Prestation en milieu ordinaire ("hors les murs", domicile, cité),

              - Fonction "appui-ressource" des établissements et services médicosociaux aux acteurs du                          droit commun

              - Soutien aux aidants

              - Travail en mode projet et coordination de parcours

              - Partage d'information et système d'information          

  • Impacts de ces évolutions sur les organisations : analyse de l'offre de service apportée par sa structure sur son territoire, en lien avec les dynamiques de projet des établissements et services

M'inscrire à la formation

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Informations sur l'accessibilité

Cette formation est ouverte et accessible aux personnes en situation de handicap. 

Nous invitons les futurs participants concernés à prendre contact avec notre référent handicap avant le début de la formation, afin d'évaluer les besoins spécifiques et d'organiser les adaptations nécessaires pour garantir une

expérience complète et inclusive. 

 

 - Référent Handicap - 

Mélanie KASSEGNE

02 99 38 04 14 

formation@creai-bretagne.org

 

Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Illustrations issues de retours d'expériences
  • Echanges à partir des expériences professionnelles vécues
  • Exercices en sous-groupe

Moyens et supports pédagogiques

Depuis votre extranet participant, vous retrouverez dans l'onglet « Docs partagés » les supports de formation et la documentation annexe.

Modalités d'évaluation et de suivi

Avant la formation, depuis votre extranet vous allez être invité à répondre à un questionnaire d'auto-positionnement et un questionnaire de vos besoins et attentes.

Pendant la formation, le formateur :

 

  • Evaluera vos acquis.
  • Depuis votre extranet vous serez invité à remplir votre auto-positionnement de fin de formation et un questionnaire à chaud de satisfaction.  La synthèse des évaluations des différents participants sera adressée au commanditaire

3 mois après la formation, depuis votre extranet vous serez invité à remplir un questionnaire d'impact de la formation pour savoir ce que la formation vous a permis de mettre en place dans votre pratique professionnelle.

Profil du / des Formateur(s)

Connaissance des établissements et services médicosociaux et du droit commun et de leur cadre réglementaire

Connaissance des modèles du handicap, de la convention des droits des personnes handicapées

Connaissance des orientations récentes dans le champ du handicap

Formateurs

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LE DUFF Rachelle

Conseil Management Protection juridique des majeurs Gestion de projet Développement durable Diagnostic organisationnel Politique publique du handicap

Directrice-Adjointe / Conseillère technique au CREAI Bretagne, Rachelle LE DUFF accompagne les organismes gestionnaires et structures du secteur social, médico-social et santé mentale sur les évolutions des pratiques professionnelles, sur les démarches organisationnelles et sur leurs coopérations intersectorielles.
Diplômée en Master Management des Organisations et des projets, en DESS Production et Gestion des Informations en Sciences Sociales et en maitrise de démographie, elle a exercé dans une société d’études-conseil et a développé les études qualitatives et quantitatives au sein du CREAI Bretagne.
Aujourd'hui, elle accompagne et développe des formations dans le champ de la transformation de l'offre médicosociale, conduit des évaluations d'expérimentations et des diagnostics organisationnels.
Parallèlement, elle anime des formations et accompagnements thématiques notamment sur l’évaluation des situations individuelles (handicap, cohésion sociale/ SIAO) et sur les évolutions des politiques publiques.
Elle élabore et anime des journées d’étude à destination des professionnels d'accompagnement et des séminaire à destination des directeurs.

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LE PABIC Gaëlle

Consultante dans les domaines de la Santé, du Handicap et des Solidarités, Gaëlle LE PABIC a précédemment piloté l’Equipe Relais Handicap Rare de
Bretagne et animé des démarches Qualité au sein de plusieurs structures médico-sociales, après un parcours professionnel dans la médiation sociale et
l’humanitaire à l’international.
Elle s’engage aujourd’hui sur la question des parcours de vie des personnes vulnérables et de leur articulation avec les parcours d’accompagnement et de développement des compétences d’empowerment qui leur sont proposés.

...

CALMANTI Sara

Management Protection Enfance Approches intersectorielles Coordination de parcours APproches intégrées Transformation de l'offre Soins Palliatifs Pédiatriques

Directrice du CREAI, intervient dans l’accompagnement stratégique des organismes et structures des secteurs social, médico-social et sanitaire.
Ses compétences se situent sur la compréhension de l’architecture du système de santé, les dispositifs et les modèles d’intervention, à travers une approche qui allie ingénierie des projets expérimentaux et innovation.
Ses domaines d’expertise : les approches intégrées en santé pour lesquelles elle a bénéficié d’un observership à la Harvard Medical School ; le management des organisations, les politiques publiques et leur pilotage.
Par ailleurs, impliquée depuis plusieurs années dans la conception et l’appui au développement d’approches intersectorielles en faveur des enfants en situation de vulnérabilité, elle a tissé des liens internationaux dans le champ de la protection de l’enfance. Elle est formée et démultiplicatrice de l’initiative AIDES, développée au Canada et elle a également pu bénéficier d’un observership à Harvard au sujet des réponses intégrées en pédiatrie. Particulièrement passionnée par la question de la participation des personnes concernées, elle a monté le projet PROSPAIRS et elle accompagne actuellement les Associations REPAIRS à devenir une organisation nationale. Elle est également membre du Groupe international de recherche enfants, familles et vulnérabilités (GIREFV) en protection de l’enfance.

Nos tarifs

Protection des données

Les informations collectées par le CREAI Bretagne font l'objet d'un traitement de données personnelles des participants aux formations, ayant pour finalité l’organisation, l’animation et le suivi d’exécution de ces formations. Ces informations sont à destination des personnels du CREAI Bretagne, ainsi que des formateurs externes au CREAI Bretagne et de l'OPCO, le cas échéant. Dans le cadre de votre participation à la formation, les données sont conservées pendant une durée de 3 ans à partir de la fin de la session de formation. A l'issue de cette période, les données sont détruites.

En vertu de la politique de protection des données personnelles du CREAI Bretagne, vous disposez d'un droit d’accès, de modification ou d'opposition au traitement de vos données personnelles. Pour exercer vos droits, vous pouvez contacter la DPO du CREAI Bretagne en écrivant à dpo@creai-bretagne.org ou à l'adresse postale suivante : CREAI Bretagne, 2B rue du Pâtis Tatelin, 35700 RENNES.

PRIX de nos formations : les prix indiqués dans les sessions programmées lors de l'achat sont les prix non adhérents.

Pour les adhérents, le tarif réduit sera appliqué lors de la confirmation de l'inscription.  

 

En intra-établissement, nous nous engageons à satisfaire nos clients en personnalisant nos modules pour répondre à leurs besoins et attentes spécifiques. 

N'hésitez pas à nous contacter.

 

Prochaines Sessions

  • 28/01/25 → 29/01/25
    CREAI Bretagne - Rennes (35) -

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