F04 - Accompagner les personnes qui relèvent d’une situation palliative dans les établissements sociaux et médico-sociaux

La prise en soins palliatifs est complexe. Elle se réalise au sein de structures diverses : unités de soins palliatifs, lits identifiés en soins palliatifs, etc. Les soins palliatifs sont pluridisciplinaires et font intervenir des professionnels du sanitaire, du social, et du médico-social. Ils sont porteurs de valeurs humaines : écoute, bienveillance, empathie… et ont une dimension éthique. Acculturer les professionnels des établissements médico-sociaux à la démarche palliative est essentiel car cela permet d’accompagner les résidents jusqu’au bout de la vie.

• Appréhender la culture et la sémantique associées aux soins palliatifs
• Identifier une situation palliative
• Mobiliser les ressources du territoire en matière de soins palliatifs
• Adopter une posture d'accompagnement à la démarche palliative auprès du résident concerné et de son entourage
• Intégrer les outils propres à la démarche palliative dans son établissement

• Les termes spécifiques aux soins palliatifs
• Les ressources à disposition sur le territoire en matière de soins palliatifs
• Les valeurs communes aux soins palliatifs et au médico-social
• Le travail en partenariat
• Réflexion sur la posture d'accompagnement en soins palliatifs

Professionnels du secteur social et médico-social

Aucun

Cette formation est ouverte et accessible aux personnes en situations de handicap. 

Nous invitons les futurs participants concernés à prendre contact avec notre référent handicap avant le début de la formation, afin d'évaluer les besoins spécifiques et d'organiser les adaptations nécessaires pour garantir une expérience complète et inclusive. 

 

 - Référent Handicap - 

Mélanie KASSEGNE

02 99 38 04 14 

formation@creai-bretagne.org

Echanges à partir de situations professionnelles vécues

Chaque participant a accès à un extranet lui permettant de retrouver l'ensemble des supports de formation

• Questionnaire d'entrée en formation (attentes)
• Questionnaire à chaud (acquis et satisfaction)
• Questionnaire à froid entre 3 et 6 mois (impact sur vos pratiques)