Rendre accessibles les bureaux de vote aux personnes âgées et aux personnes vivant des situations de handicap

Dernière mise à jour : 10/02/2026

Dans un bureau de vote, de nombreux obstacles peuvent freiner la participation des personnes âgées ou handicapées. Cette formation propose des repères et des solutions pour rendre l’accueil plus accessible et garantir l’exercice effectif du droit de vote

Description

Les droits fondamentaux de tous les électeurs
Les principales barrières auxquelles sont confrontées les personnes âgées et les personnes vivant des situations de handicap
Définition de l'accessibilité universelle
Les normes et les bonnes pratiques en termes d'accessibilité électorale, ainsi que les meilleures pratiques pour les mettre en œuvre
Les différents aménagements et outils à mettre en place dans le bureau de vote

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Votre situation :
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- Je suis en charge de la formation dans mon organisation
- Je suis salarié Je suis travailleur non-salarié Je suis bénévole Je suis agent public Autre
- Je suis travailleur non salarié : indépendant, profession libérale, auto-entrepreneur, ... Je suis salarié (CPF autonome / silencieux) Je suis en recherche d'emploi Je ne suis pas en recherche d'emploi (étudiant, retraité, inactif, ...) Autre
- Je souhaite organiser une formation sur mesure (INTRA) Je souhaite inscrire un ou plusieurs participants de mon organisation en leur nom
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Cette formation n'est pas programmée actuellement, mais nous pouvons l'organiser en intra-établissement.

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Objectifs

Nommer les principales barrières auxquelles sont confrontées les personnes âgées et les personnes en situation de handicap
Identifier les obligations du code électoral en matière d'accessibilité du bureau de vote
Décrire les normes et les bonnes pratiques à mettre en place pour viser une meilleure accessibilité du bureau de vote.

Public visé

Responsables électoraux
Agents de bureaux de vote
Référent handicap de la ville
Référent handicap en préfecture
Toute personne impliquée dans l'organisation des bureaux de vote

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

Exposé
Mise en situation immersive
Exercices pratiques
Session de questions/réponses

Moyens et supports pédagogiques

Accès à l'extranet du participant via QR code remis lors de la formation (contenus de formation et articles).

Informations sur l'accessibilité

Cette formation est ouverte et accessible aux personnes en situations de handicap.

Nous invitons les futurs participants concernés à prendre contact avec notre référent handicap avant le début de la formation, afin d'évaluer les besoins spécifiques et d'organiser les adaptations nécessaires pour garantir une expérience complète et inclusive.

- Référent Handicap -

Mélanie KASSEGNE

02 99 38 04 14

formation@creai-bretagne.org

Modalités d'évaluation et de suivi

Avant la formation, vous allez recevoir un email pour répondre à un questionnaire. Ce questionnaire a pour but de recueillir vos besoins et attentes.

Pendant la formation, le formateur :

Evaluera vos acquis.
Vous proposera un questionnaire pour recueillir votre point de vue sur le contenu, les modalités pédagogiques et l'organisation de la formation. La synthèse des évaluations des différents participants sera adressée au commanditaire

3 mois après la formation, un questionnaire en ligne vous sera envoyé pour savoir ce que la formation vous a permis de mettre en place dans votre pratique professionnelle

Catégorie : VOUS TRAVAILLEZ DANS UNE COLLECTIVITE et VOUS VOUS INTERESSEZ AUX VULNERABILITES ? DES FORMATIONS POUR VOUS
Durée : 6h
Satisfaction :

★★★★★

★★★★★
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Nos tarifs

Les prix affichés dans les sessions programmées au moment de l’achat correspondent aux tarifs non adhérents.
Pour les adhérents, le tarif réduit sera appliqué lors de la confirmation de l’inscription.

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En intra-établissement, nous nous engageons à personnaliser nos modules afin de répondre aux besoins et attentes spécifiques de nos clients.

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Financement
Nos formations peuvent être éligibles à différents dispositifs de financement, selon votre situation.
L’attribution relève exclusivement de la décision de l’OPCO ou de l’organisme financeur compétent (art. L.6332-1 du Code du travail).
Nous vous accompagnons dans vos démarches en fournissant devis, programmes et documents nécessaires à votre demande.