Engager une démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Dernière mise à jour : 31/03/2026
Description
Journée 1
- La qualité de vie et des Conditions de Travail : Enjeux et repères
- Etape 1 de la démarche : Pilotage et cadrage de la démarche
- Etape 2 : État des lieux de la QVCT
Journée 2
- Etape 3 : Expérimentations : préconisations et méthodes disponibles
- Etape 4 : Pérennisation de la démarche
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Objectifs
- Situer les repères et les enjeux de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Décrire les étapes de mise en oeuvre de la démarche
- Mobiliser des méthodes et outils pour chacune des étapes de la démarche
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
-
Apports théoriques et pratiques
- Ateliers pratiques
- Présentation d'outils de collecte de données et d'analyse
Moyens et supports pédagogiques
Pour vous accompagner avant, pendant et après la formation, plusieurs outils sont mis à votre disposition :
Plateforme extranet(Dendréo)
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Accès personnel dès l'envoi de la convocation.
-
Tous les supports projetés en salle : diaporamas, fiches-outils, grilles d'observation, etc.
Formateurs
LE DUFF Rachelle
Conseil Management Protection juridique des majeurs Gestion de projet Diagnostic organisationnel Politique publique du handicap Nomenclatures SERAFIN-PH Transformation de l'offre
Conseillère technique puis directrice-adjointe au CREAI Bretagne, Rachelle LE DUFF accompagne les organismes gestionnaires et structures du secteur social, médico-social et santé mentale sur les évolutions des pratiques professionnelles, sur les démarches organisationnelles et sur leurs coopérations intersectorielles.
Diplômée en Master Management des Organisations et des projets et en DESS Production et Gestion des Informations en Sciences Sociales, elle a exercé dans une société d’études-conseil avant de rejoindre le CREAI. Elle a développé les études qualitatives et quantitatives au sein du CREAI Bretagne.
Aujourd'hui, elle accompagne et développe des formations dans le champ des politiques publiques et de la transformation de l'offre médicosociale, conduit des évaluations d'expérimentations et des diagnostics organisationnels. Elle a co-construit des journées et des ateliers pratiques sur la QVCT à destination des professionnels du champ médico-social.
Informations sur l'accessibilité
Cette formation est ouverte et accessible aux personnes en situations de handicap.
Nous invitons les futurs participants concernés à prendre contact avec notre référent handicap avant le début de la formation, afin d'évaluer les besoins spécifiques et d'organiser les adaptations nécessaires pour garantir une expérience complète et inclusive.
Référent Handicap :
Mélanie KASSEGNE / 02 99 38 04 14 / formation@creai-bretagne.org
Modalités d'évaluation et de suivi
- Questionnaire d'entrée en formation (attentes)
- Questionnaire à chaud (acquis et satisfaction)
- Questionnaire à froid entre 3 et 6 mois (impact sur vos pratiques)