La Qualité de Vie et des Conditions de Travail, facteur d'attractivité et de fidélisation : apports et partages d'expériences pour construire votre projet

A la suite du précédent Projet Régional de Santé en Bretagne (PRS), le PRS 3 positionne l’attractivité des métiers des secteurs sanitaire, social et médico-social comme un enjeu central. Les Départements partagent cette préoccupation.
La problématique de l’attractivité des métiers du secteur du "care" et du travail social a fait l’objet de divers rapports. Parallèlement, le dispositif d'évaluation de la Qualité des ESSMS mis en oeuvre par la Haute Autorité de Santé depuis 2022, fait référence à la démarche QVCT, comme pendant de la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes.

Dans ce contexte, l'ARS Bretagne, en lien avec les DDARS, le CREAI et l'ARACT Bretagne, propose un temps de partage d'expériences et d'apports pour soutenir les établissements dans l'engagement de leur démarche QVCT.

• Définir les étapes de la démarche QVCT en lien avec les enjeux d'attractivité 
• Outiller les équipes de professionnels dans la mise en place d'une démarche QVCT
• Développer le partage de pratiques en termes de QVCT entre services et établissements, à l'échelle du département

à destination des professionnels des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux et des Etablissements de Santé (Professionnels des directions, des resources Humaines, managers, référents qualité, représentants du personnel,...)

Aucun pré-requis 

Journée départementale autour des enjeux d'attractivité et de QVCT à partir d'apports et retours d'expériences.

Animation des journées par le CREAI et l'ARACT Bretagne, en lien avec les Délégations Départementales de l'ARS Bretagne et les chargés de mission départementaux Attractivité des métiers du soin et de l'accompagnement 

Cette journée est ouverte et accessible aux personnes en situations de handicap. 

Nous invitons les futurs participants concernés à prendre contact avec notre référent handicap avant le début de la formation, afin d'évaluer les besoins spécifiques et d'organiser les adaptations nécessaires pour garantir une

expérience complète et inclusive. 

 

 - Référent Handicap - 

Mélanie KASSEGNE

02 99 38 04 14 

formation@creai-bretagne.org

 

Apports théoriques via différents supports (vidéo, présentation)

témoignages 

Sondages et quiz

Temps de réflexion individuelle diagnostic 

 

 

Les participants retrouveront l'ensemble de la documentation et des supports de la journée sur leur extranet. 

Un lien padlet permettra d'accéder directement aux ressources sélectionnées en ligne.