VOUS TRAVAILLEZ DANS LE CHAMP DU HANDICAP ?
La politique publique de transformation de l’offre vise à renforcer les droits des personnes en situation de handicap dans l’esprit de la Convention internationale des droits des personnes handicapées. Elle porte l’ambition d’un décloisonnement des services au profit d’une logique de parcours, centrée sur les besoins et attentes des personnes accompagnées. Ce décloisonnement entraîne une nécessaire interrogation des pratiques et des organisations et la mise en œuvre de méthodes et outils favorisant la participation et l’autodétermination des personnes.
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Vous pilotez ? Vous managez ? 5
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Transformation de l'offre 3
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Mieux évaluer pour mieux accompagner 7
Le MDH-PPH (Modèle de Développement Humain – Processus de Production du Handicap.)
C'est un modèle écosystémique de référence dans le champ du handicap qui permet de comprendre les situations de vie à partir des interactions entre les facteurs personnels, les environnements et les habitudes de vie. Il propose une lecture globale et dynamique, dépassant les approches centrées uniquement sur les déficiences ou les limitations.
Appliqué au projet personnalisé, le MDH-PPH structure une démarche d’évaluation des besoins ancrée dans la réalité vécue par la personne et orientée vers sa participation. Il offre un cadre commun pour analyser les situations, éclairer les décisions et coordonner les actions.
Ce cadre se décline dans des applications opérationnelles telles que MHAVIE, dédiée à l’analyse des habitudes de vie, et ESAP (Évaluation Systémique des Aptitudes Professionnelles), qui permet une lecture globale des situations professionnelles et des environnements de travail.
Cette catégorie de formation accompagne les professionnels dans l’appropriation du MDH-PPH comme cadre systémique, de l’évaluation des besoins à ses applications concrètes au service de projets personnalisés cohérents et utiles à l’action.
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Droit de vote 1
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Vie Affective Intime et Sexuelle 2
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La Communication Alternative Améliorée (CAA) 4
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Formation sur les troubles du neurodéveloppement 3
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Pratiques d'accompagnement 6
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Formations pour les personnes accompagnées 7
Parce que nous considérons que la participation est un enjeu de dignité, nous proposons des formations destinées aux personnes accompagnées, afin de les soutenir dans l’exercice de leurs droits et leur autodétermination. Et parce qu’une réelle inclusion nécessite l’implication de tous, ces formations sont également ouvertes aux professionnels. -
Analyse des pratiques professionnelles *** en intra exclusivement *** 3
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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivante : Actions de formation
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