Construction d’une démarche partagée d’évaluation systémique et de projet personnalisé
Dernière mise à jour : 16/10/2025
Objectifs
À l'issue de cette journée, les participants seront en capacité de :
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Analyser collectivement leurs démarches d'évaluation systémique pour identifier les forces, les écarts et les leviers communs.
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Co-construire des outils adaptés au fonctionnement de leur service pour structurer l'évaluation et le projet personnalisé d'accompagnement.
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Planifier l'intégration de ces outils et méthodes dans les pratiques professionnelles à travers un plan d'action collectif.
Public visé
Prérequis
Description
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Partage et confrontation des pratiques entre collègues.
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Identification des convergences, écarts et besoins communs.
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Co-construction d'outils d'équipe pour structurer la démarche d'évaluation systémique et de projet personnalisé.
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Élaboration d'un mini plan d'action pour favoriser l'appropriation de la démarche dans le quotidien du service.
M'inscrire à la formation
Informations sur l'accessibilité
Cette formation est ouverte et accessible aux personnes en situations de handicap.
Nous invitons les futurs participants concernés à prendre contact avec notre référent handicap avant le début de la formation, afin d'évaluer les besoins spécifiques et d'organiser les adaptations nécessaires pour garantir une
expérience complète et inclusive.
- Référent Handicap -
Mélanie KASSEGNE
02 99 38 04 14
formation@creai-bretagne.org
Modalités pédagogiques
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Travail en présentiel, en équipe, sur une journée complète au sein du service.
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Méthode active et collaborative : échanges entre pairs, analyse croisée des pratiques, réflexion collective.
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Partage d'expériences : chaque professionnel présente sa démarche d'évaluation systémique.
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Co-construction d'outils : production collective de supports adaptés (trames, grilles, repères…).
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Élaboration d'un plan d'action d'équipe pour intégrer durablement la démarche dans les pratiques du service.
Moyens et supports pédagogiques
Les participants retrouveront l'ensemble de la documentation et des supports de formation sur leur extranet.
Modalités d'évaluation et de suivi
Avant la formation, depuis votre extranet vous allez être invité à répondre à un questionnaire d'auto-positionnement et un questionnaire de vos besoins et attentes.
Pendant la formation, le formateur :
· Evaluera vos acquis.
· Depuis votre extranet vous serez invité à remplir votre auto-positionnement de fin de formation et un questionnaire à chaud de satisfaction. La synthèse des évaluations des différents participants sera adressée au commanditaire
3 mois après la formation, depuis votre extranet vous serez invité à remplir un questionnaire d'impact de la formation pour savoir ce que la formation vous a permis de mettre en place dans votre pratique professionnelle.
Profil du / des Formateur(s)
Formateurs
KASSEGNE Mélanie
Coordination de parcours certification au modèle du MDH-PPH Communication alternative et augmentée Conseil Gestion de projet Participation sociale Autodétermination
Conseillère technique au CREAI Bretagne,
Mélanie KASSEGNE est également référente pédagogique et handicap de l'organisme de formation du CREAI. Elle a exercé auparavant comme ergothérapeute et coordinatrice de parcours dans le secteur
sanitaire et médico-social. Elle a participé au déploiement du modèle éco-systémique du handicap au sein d’équipes professionnelles.
Elle intervient plus particulièrement sur les pratiques professionnelles d’évaluation des situations individuelles, sur les démarches de projet
individualisé et coordination de parcours ainsi que sur le soutien à la participation sociale.
LE PABIC Gaëlle
certification au modèle du MDH-PPH Conseil Coordination de parcours Transformation de l'offre Autodétermination Gestion de projet Participation sociale Politique publique du handicap
Titulaire du Master 2 Professionnel Direction des politiques et dispositifs d’insertion, de médiation et de prévention (DPDIMP) de l’Université Rennes 2 et du Collège Coopératif de Bretagne, Gaëlle Le Pabic a notamment dirigé une association de médiation sociale, après plusieurs missions internationales en gestion de projets humanitaires pour Action contre la Faim (ONG) en Afrique et en Asie. Elle a également piloté l’Équipe Relais Handicaps Rares de Bretagne et exercé comme consultante auprès d’associations de patients dans le champ des maladies chroniques ou du handicap. Elle rejoint l’équipe du CREAI Bretagne comme conseillère technique en 2022.
Gaëlle Le Pabic est accréditée formatrice MDH-PPH (Modèle de développement humain – Processus de production du handicap) par le Réseau international sur le Processus de production du handicap (RIPPH) depuis 2023.