LE PABIC Gaëlle
Résumé
Titulaire du Master 2 Professionnel Direction des politiques et dispositifs d’insertion, de médiation et de prévention (DPDIMP) de l’Université Rennes 2 et du Collège Coopératif de Bretagne, Gaëlle Le Pabic a notamment dirigé une association de médiation sociale, après plusieurs missions internationales en gestion de projets humanitaires pour Action contre la Faim (ONG) en Afrique et en Asie. Elle a également piloté l’Équipe Relais Handicaps Rares de Bretagne et exercé comme consultante auprès d’associations de patients dans le champ des maladies chroniques ou du handicap. Elle rejoint l’équipe du CREAI Bretagne comme conseillère technique en 2022.
Gaëlle Le Pabic est accréditée formatrice MDH-PPH (Modèle de développement humain – Processus de production du handicap) par le Réseau international sur le Processus de production du handicap (RIPPH) depuis 2023.
Gaëlle Le Pabic est accréditée formatrice MDH-PPH (Modèle de développement humain – Processus de production du handicap) par le Réseau international sur le Processus de production du handicap (RIPPH) depuis 2023.
Compétences
certification au modèle du MDH-PPH
Conseil
Coordination de parcours
Transformation de l'offre
Autodétermination
Gestion de projet
Participation sociale
Politique publique du handicap
Formations dispensées
- Initiation au Modèle de Développement Humain - Processus de Production du Handicap (pour les personnes accompagnées)
- Conduire un projet d'implémentation du modèle du MDH-PPH comme cadre de référence dans la gestion des projets personnalisés
- Le nouveau dispositif d’évaluation de la qualité dans les ESSMS
- La préparation de l’évaluation
- Devenir référent institutionnel du MDH-PPH
- Initiation au Modèle de Développement Humain Processus de Production du Handicap comme cadre de référence de la démarche de projet personnalisé
- Transformation de l'offre dans le champ du handicap : comprendre pour passer à l'action
- L'autodétermination : qui est le capitaine ?
- Autodétermination : repères pour soutenir son déploiement
- Promouvoir la bientraitance et prévenir la maltraitance dans les ESSMS
- Etre élu(e) au Conseil de la Vie Sociale (CVS) - 2 jours
- Construction d’une démarche partagée d’évaluation systémique et de projet personnalisé
- Construction d’une démarche partagée d’évaluation systémique et de projet personnalisé (0,5 jour)
Prochaines sessions
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06/03/26
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06/03/26
La préparation de l’évaluation
RennesAccès aux personnes en situation de handicap : Oui
Places de parking réservées - Ascenseur - Accès PMR locaux et sanitaires