KASSEGNE Mélanie
Résumé
Conseillère technique au CREAI Bretagne,
Mélanie KASSEGNE est également référente pédagogique et handicap de l'organisme de formation du CREAI. Elle a exercé auparavant comme ergothérapeute et coordinatrice de parcours dans le secteur
sanitaire et médico-social. Elle a participé au déploiement du modèle éco-systémique du handicap au sein d’équipes professionnelles.
Elle intervient plus particulièrement sur les pratiques professionnelles d’évaluation des situations individuelles, sur les démarches de projet
individualisé et coordination de parcours ainsi que sur le soutien à la participation sociale.
Mélanie KASSEGNE est également référente pédagogique et handicap de l'organisme de formation du CREAI. Elle a exercé auparavant comme ergothérapeute et coordinatrice de parcours dans le secteur
sanitaire et médico-social. Elle a participé au déploiement du modèle éco-systémique du handicap au sein d’équipes professionnelles.
Elle intervient plus particulièrement sur les pratiques professionnelles d’évaluation des situations individuelles, sur les démarches de projet
individualisé et coordination de parcours ainsi que sur le soutien à la participation sociale.
Compétences
Coordination de parcours
certification au modèle du MDH-PPH
Communication alternative et augmentée
Conseil
Gestion de projet
Participation sociale
Autodétermination
Formations dispensées
- Devenir référent institutionnel du MDH-PPH
- MDH-PPH et projet personnalisé : donner du sens à l’accompagnement
- Communication alternative améliorée (CAA) : Piloter une stratégie d'implémentation dans son organisation
- L'autodétermination : qui est le capitaine ?
- Autodétermination : repères pour soutenir son déploiement
- La démarche de projet personnalisé et son articulation avec les nomenclatures SERAFIN PH à partir du MDH-PPH
- Etre élu(e) au Conseil de la Vie Sociale (CVS) - 2 jours*
- Animer des réunions cliniques avec le MDH-PPH : développer le raisonnement clinique systémique des équipes (responsables de service/coordinateurs d'unité)
- Etre élu(e) au Conseil de la Vie Sociale (CVS) - 2 jours
- L'autodétermination : qui est le capitaine ?*
- Communication alternative améliorée (CAA) : Piloter une stratégie d'implémentation dans son organisation*