Communauté de pratiques START TND
Dernière mise à jour : 19/05/2025
Contexte
Cette Communauté de pratiques START TND a pour objectifs :
- Faciliter l'interconnaissance et l'accès aux ressources et aux expertises régionales, territoriales.
- Renforcer les compétences et les capacités des membres : espace de formation et de développement professionnel
- Développer des nouvelles approches dans le champ des TND dans les pratiques professionnelles et institutionnelles : espace de collaboration interdisciplinaire pour le développement et l'implémentation d'approches adaptées aux besoins des personnes ayant un TND dans les pratiques et dans les institutions
Objectifs
🌟 Partage de savoir-faire et d'expériences, les participants apportent leur expertise permettant des échanges enrichissants d'idées et de stratégies pour aborder les comportements problèmes. Le co-développement permet de créer un environnement d'apprentissage collaboratif où chacun peut découvrir de nouvelles approches et techniques qu'ils n'auraient pas envisager seuls.
🌟 Amélioration des pratiques professionnelles, en discutant et en analysant des cas situations concrètes, les professionnels peuvent affiner leurs compétences. Ils apprennent à identifier des solutions potentielles et à adapter leur approche en fonction des retours et suggestions des autres participants.
🌟 Renforcer son réseau professionnel, cette méthode crée un espace sécurisé pour que les professionnels partagent des situations dans un cadre bienveillant, et à égalité des expertises. Cela peut renforcer les liens professionnels, et permettre un élargissement du réseau.
Public visé
Professionnels ayant participé à la formation START ou en cours de formation
Prérequis
Avoir participé à la formation START
Description
Accueil des participants et réseautage : temps pour faire connaissance, identifier les expertises et favoriser la mise en relation des participants.
Analyse de situation avec la méthode du co-développement
Pause déjeuner : moment convivial propice aux échanges.
Analyse de situation avec la méthode du co-développement
Capitalisation des apprentissages et réseautage territorial : atelier de partage des apprentissages , identification des actions concrètes et co-construction de solutions. Cet atelier vise également à renforcer son réseau et découvrir des ressources locales.
M'inscrire à la formation
Informations sur l'accessibilité
Les séances de co-développement sont ouvertes et accessibles aux personnes en situations de handicap.
Nous invitons les futurs participants concernés à prendre contact avec notre référent handicap avant le début de la journée, afin d'évaluer les besoins spécifiques et d'organiser les adaptations nécessaires pour garantir une
expérience complète et inclusive.
- Référent Handicap -
Mélanie KASSEGNE
02 99 38 04 14
formation@creai-bretagne.org
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
Les participants retrouveront le compte rendu de la séance sur leur espace extranet.
Profil du / des Formateur(s)
Mélanie KASSEGNE : animatrice régionale sur le projet START TND en Bretagne et formée au co-développement.
Bastian BESSON formateur formé au co-développement
Formateurs
KASSEGNE Mélanie
Coordination de parcours certification au modèle du MDH-PPH Communication alternative et augmentée Conseil Gestion de projet Participation sociale Autodétermination
Conseillère technique au CREAI Bretagne,
Mélanie KASSEGNE est également référente pédagogique et handicap de l'organisme de formation du CREAI. Elle a exercé auparavant comme ergothérapeute et coordinatrice de parcours dans le secteur
sanitaire et médico-social. Elle a participé au déploiement du modèle éco-systémique du handicap au sein d’équipes professionnelles.
Elle intervient plus particulièrement sur les pratiques professionnelles d’évaluation des situations individuelles, sur les démarches de projet
individualisé et coordination de parcours ainsi que sur le soutien à la participation sociale.
BESSON Bastian
Conseiller technique au CREAI Bretagne, Bastian BESSON a exercé auparavant en tant qu’éducateur spécialisé en MECS puis a occupé la fonction de responsable de service au sein d’un service médico-social. Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale (DEIS) du Collège Coopératif de Bretagne et d’un Master mention « Intervention et Developpement Social » (IDS) de l’Université Rennes 2, il s‘est particulièrement intéressé à l’évolution des références et des pratiques professionnelles des travailleurs sociaux mais aussi à l’émergence de nouveaux modèles organisationnels tournés vers l’inclusion sociale. Il anime des formations sur la méthodologie de projet (projets personnalisés, projets de service...) mais aussi sur des thématiques portant sur l’évolution du public et ses répercussions sur les pratiques professionnelles en protection de l’enfance ».
Modalités d'inscription
👉 Si vous avez suivi une de nos formations, vous êtes automatiquement éligible pour rejoindre la communauté. Inscrivez vous en ligne en sélectionnant une séance de co-développement animé sur votre département.
👉 Intéressé(e) mais pas encore membre ? La porte d'entrée vers la Communauté de Pratiques START est notre programme de formation spécialisée. C'est votre opportunité de rejoindre une communauté engagée et de bénéficier d'un accompagnement continu dans votre parcours professionnel. Découvrez nos prochaines sessions de formation et entamez votre parcours vers la Communauté START.