Mieux évaluer pour mieux accompagner
Le MDH-PPH (Modèle de Développement Humain – Processus de Production du Handicap.)
C'est un modèle écosystémique de référence dans le champ du handicap qui permet de comprendre les situations de vie à partir des interactions entre les facteurs personnels, les environnements et les habitudes de vie. Il propose une lecture globale et dynamique, dépassant les approches centrées uniquement sur les déficiences ou les limitations.
Appliqué au projet personnalisé, le MDH-PPH structure une démarche d’évaluation des besoins ancrée dans la réalité vécue par la personne et orientée vers sa participation. Il offre un cadre commun pour analyser les situations, éclairer les décisions et coordonner les actions.
Ce cadre se décline dans des applications opérationnelles telles que MHAVIE, dédiée à l’analyse des habitudes de vie, et ESAP (Évaluation Systémique des Aptitudes Professionnelles), qui permet une lecture globale des situations professionnelles et des environnements de travail.
Cette catégorie de formation accompagne les professionnels dans l’appropriation du MDH-PPH comme cadre systémique, de l’évaluation des besoins à ses applications concrètes au service de projets personnalisés cohérents et utiles à l’action.
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- MDH-PPH et projet personnalisé : donner du sens à l’accompagnement
- Le rôle des directions dans l’implémentation du MDH-PPH au service du projet personnalisé
- Devenir référent institutionnel du MDH-PPH
- MHAVIE : un outil pour donner du sens à l’évaluation des besoins dans le projet personnalisé - Action de formation en situation de travail
- La démarche de projet personnalisé et son articulation avec les nomenclatures SERAFIN PH à partir du MDH-PPH
- Evaluation systémique des aptitudes professionnelles ESAP Nouveauté
- Animer des réunions cliniques avec le MDH-PPH : développer le raisonnement clinique systémique des équipes (chef de services) Nouveauté
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivante : Actions de formation
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