Formation à la Mesure des Habitudes de VIE (MHAVIE) - 2,5j

• Savoir manipuler les différents concepts du MDH-PPH (Modèle de développement humain - Processus de production du handicap).
• Mobiliser un outil d'auto-évaluation dans le cadre du parcours d'une personne vivant des situations de handicap
• Utiliser la MHAVIE : les consignes, échelle de mesure et cotation dans sa pratique
• Identifier les objectifs prioritaires d'intervention à partir des résultats de la MHAVIE

• La conduite d'entretien
• Lecture de la convention internationale des droits des personnes handicapées

Journée 1 (0,5 jour) 

• La MHAVIE : les enjeux, son questionnaire et les échelles
• Présentation du travail de mise en situation

Journée 2 : Action de formation en situation de travail (environ 6 heures)

• Proposition d'une action de formation en situation de travail.
• Cette modalité vise un objectif professionnel

Deux phases :

->  Une phase de travail (5 heures)

(Passation de la MHAVIE auprès d'une personne accompagnée ou d'un patient). La passation devra être filmée. La mise en situation de travail et l'analyse correspondent à une durée de travail équivalente à environ 5H. Le stagiaire devra avec sa direction aménagée ce temps en fonction de la disponibilité de la personne accompagnée ou patient.

->  Phase réflexive (1 heure par participant)

Phase de présentation / réflexion. Le professionnel devra au préalable avoir visionné sa passation et faire une analyse de celle-ci, présenter les résultats de la passation et son analyse. Cette phase réflexive sera l'occasion pour le stagiaire de prendre de la hauteur sur sa mise en situation et s'interroger sur sa mise en pratique dans son contexte de travail. L'entretien ente le stagiaire et le formateur sera de 60 minutes en individuel.

Journée 3 (1 jour)  

• Retour sur la mise en situation - visualisation de séquences filmées
• Co-analyse de l'implémentation de l'outil dans notre organisation
• L'adaptation de la MHAVIE
• La mise en objectifs

Cette formation est ouverte et accessible aux personnes en situations de handicap. 

Nous invitons les futurs participants concernés à prendre contact avec notre référent handicap avant le début de la formation, afin d'évaluer les besoins spécifiques et d'organiser les adaptations nécessaires pour garantir une

expérience complète et inclusive. 

 - Référent Handicap - 

Mélanie KASSEGNE

02 99 38 04 14 

formation@creai-bretagne.org

En présentiel :

• Apports théoriques
• Exercices d'appropriation des concepts
• Mises en situation
• Retours d'expérience
• Visionnage de vidéo

Avant la formation, vous allez recevoir un email pour répondre à un questionnaire.

Ce questionnaire a pour but de recueillir vos besoins et attentes.

Pendant la formation, le formateur :

• Evaluera vos acquis.
• Vous proposera un questionnaire pour recueillir votre point de vue sur le contenu, les modalités pédagogiques et l'organisation de la formation. La synthèse des évaluations des différents participants sera adressée au commanditaire

3 mois après la formation, un questionnaire en ligne vous sera envoyé pour savoir ce que la formation vous a permis de mettre en place dans votre pratique professionnelle.