Communauté de pratiques START TND - séances de co-développement

La Communauté de Pratiques START TND est une initiative innovante conçue pour continuer à soutenir et à enrichir les professionnels et les passionnés du champ des troubles du neurodéveloppement, après leur parcours initial de formation. En tant que prolongement naturel de nos actions de formation, la Communauté START offre un espace dynamique pour l'échange de connaissances, le partage d'expériences, et le développement professionnel continu.

Cette Communauté de pratiques START TND a pour objectifs :

🟢Faciliter l'interconnaissance et l'accès aux ressources et aux expertises régionales, territoriales.  
🟢 Renforcer les compétences et les capacités des membres : espace de formation et de développement professionnel  
🟢Développer des nouvelles approches dans le champ des TND dans les pratiques professionnelles et institutionnelles : espace de collaboration interdisciplinaire pour le développement et l'implémentation d'approches adaptées aux besoins des personnes ayant un TND dans les pratiques et dans les institutions 

Pour le second semestre 2024, nous proposons des séances de co-développement sur les départements.

👉 Si vous avez suivi une de nos formations, vous êtes automatiquement éligible pour rejoindre la communauté.  Inscrivez vous en ligne en sélectionnant une séance de co-développement animé sur votre département. 

 

👉  Intéressé(e) mais pas encore membre ? La porte d'entrée vers la Communauté de Pratiques START est notre programme de formation spécialisée. C'est votre opportunité de rejoindre une communauté engagée et de bénéficier d'un accompagnement continu dans votre parcours professionnel. Découvrez nos prochaines sessions de formation et entamez votre parcours vers la Communauté START. 

🌟 Partage de savoir-faire et d'expériences, les participants apportent leur expertise permettant des échanges enrichissants d'idées et de stratégies pour aborder les comportements problèmes. Le co-développement permet de créer un environnement d'apprentissage collaboratif où chacun peut découvrir de nouvelles approches et techniques qu'ils n'auraient pas envisager seuls.

 

🌟 Amélioration des pratiques professionnelles, en discutant et en analysant des cas situations concrètes, les professionnels peuvent affiner leurs compétences. Ils apprennent à identifier des solutions potentielles et à adapter leur approche en fonction des retours et suggestions des autres participants.

 

🌟 Renforcer son réseau professionnel, cette méthode crée un espace sécurisé pour que les professionnels partagent des situations dans un cadre bienveillant, et à égalité des expertises. Cela peut renforcer les liens professionnels, et permettre un élargissement  du réseau, ce qui est crucial pour une collaboration efficace. 

Introduction et mise en place : Chaque participant se présente brièvement et partage ses attentes vis-à-vis de la séance.

 

Présentation de la situation : Un participant, appelé le "client", expose une situation de personne présentant un comportement-problème. Cette présentation est concise et orientée vers la recherche de solutions.

 

 Clarification : Les autres participants, appelés les "consultants", posent des questions au client pour clarifier la situation et mieux comprendre les enjeux, les obstacles, et les dynamiques en jeu.

 

Consultation : Les consultants offrent des réflexions, des suggestions, et des conseils basés sur leurs propres expériences. Cette étape permet de générer des idées nouvelles et d'explorer différentes stratégies pour aborder le problème exposé.

 

Synthèse et plan d'action : Le client résume ce qu'il a appris des échanges et élabore un plan d'action pour mettre en œuvre les solutions suggérées. Les consultants peuvent également proposer leur soutien ou des ressources supplémentaires.

 

Débriefing : La séance se termine par un retour sur l'expérience de co-développement. Chaque participant partage ce qu'il a appris et comment il peut appliquer ces apprentissages dans son contexte professionnel.

 

Suivi : Un suivi après la séance sera organisé pour informer le groupe des évolutions. et continuer le développement des participants.

 

Professionnels ayant participé à la formation START ou en cours de formation

 

Avoir participé à la formation START 

 

Les séances de co-développement sont ouvertes et accessibles aux personnes en situations de handicap. 

Nous invitons les futurs participants concernés à prendre contact avec notre référent handicap avant le début de la journée, afin d'évaluer les besoins spécifiques et d'organiser les adaptations nécessaires pour garantir une

expérience complète et inclusive. 

 

 - Référent Handicap - 

Mélanie KASSEGNE

02 99 38 04 14 

formation@creai-bretagne.org

 

Le co-développement est une méthode collaborative où des professionnels se réunissent pour discuter de situations concrètes de personnes ayant des comportements problèmes, bénéficiant ainsi de l'intelligence collective pour enrichir leur pratique professionnelle et étendre leur réseau professionnel.

Les participants retrouveront le compte  rendu de la séance sur leur espace extranet. 

 

 

Mélanie KASSEGNE : animatrice régionale sur le projet START TND en Bretagne et formée au co-développement.