Evolution des ESAT. Renforcer le pouvoir d'agir des personnes pour transformer l'essai

Dernière mise à jour : 05/05/2023

Contexte

Les Etablissements et Services d’Accompagnement par le Travail sont engagés, au même titre que les autres Etablissements et Services Sociaux et Médico Sociaux, dans la transformation de leur offre d’accompagnement. Celle-ci s’est inscrite en décembre 2022 dans un décret qui vient notamment renforcer les droits des travailleurs des ESAT et les dispositifs pour développer davantage l’inscription des travailleurs dans le milieu de travail ordinaire.

Cette actualité invite les professionnels à ré-inviter leurs pratiques et faire évoluer leur accompagnement.
Cette journée d’étude doit permettre aux professionnels de s’approprier le contenu du plan de transformation pour renforcer leur mission d’inclusion des travailleurs en situation de handicap.

Description

  • Définition de l'autodétermination et de la participation
  • Les nouveaux droits des travailleurs : information et mise en oeuvre
  • Inscrire la participation des personnes dans la gouvernance des établissements
  • Comment favoriser le développement des compétences
  • Comment l'ESAT travaille-t-il avec son environnement pour développer l'inclusion ?

Objectifs de la formation

  • Traduire le décret de transformation des ESAT 
  • Appliquer les termes du décret de transformation des ESAT en soutenant la participation et l'autodétermination des personnes accompagnées
  • Décrire des expériences inspirantes pour faire évoluer les pratiques professionnelles
  • Illustrer les modalités d'inclusion vers le milieu ordinaire

Public visé

Professionnels des ESAT bretons

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

  • Témoignages
  • Conférences plénières
  • Retours d'expériences exposés en ateliers
  • Evaluation

Moyens et supports pédagogiques

Accès à un extranet participant pour retrouver l'ensemble des supports de la journée

Modalités d'évaluation et de suivi

Avant la formation, vous allez recevoir un email pour répondre à un

questionnaire. Ce questionnaire a pour but de recueillir vos besoins et attentes.

 

A l'issue de la formation, vous serez invité à répondre à un questionnaire afin de recueillir votre point de vue sur le contenu, les modalités pédagogiques et l'organisation de la formation.

 

3 mois après la formation, un questionnaire en ligne vous sera envoyé pour savoir ce que la formation vous a permis de mettre en place dans votre pratique professionnelle

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