F32 - Méthodologie de mise en oeuvre d’une réflexion éthique dans le secteur social et médico-social

Dernière mise à jour : 03/11/2022

La réflexion éthique est une nouvelle opportunité de confronter différents points de vue, d’apporter des
éclairages juridiques, sociaux, philosophiques pour soutenir les pratiques.

Description

  • Les principes fondamentaux de la réflexion éthique
  • Les recommandations de bonnes pratiques en vigueur
  • La mise en oeuvre d'une instance de réflexion éthique
  • Les modalités pratiques de fonctionnement d'un comité éthique : exemples, atouts et limites de différents modèles envisageables
  • Quelques exemples de thématiques à traiter
  • Le travail de réflexion et d'élaboration des écrits
  • Les modalités de communication à favoriser

Objectifs de la formation

  • Appréhender les différentes définitions et approches de l'éthique
  • Maîtriser la Recommandation de Bonnes Pratiques Professionnelles de l'ANESM/ HAS en matière de réflexion éthique
  • Mesurer les atouts et les limites des différents modèles de mise en oeuvre d'un espace de réflexion éthique dans un établissement médico-social
  • Mobiliser les outils de communication des travaux de réflexion éthique

Public visé

Professionnels concernés par la création, l'animation ou la participation à une instance de réflexion éthique.

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Illustrations pratiques
  • Retours d'expérience

Moyens et supports pédagogiques

Un guide du contenu de formation

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Questionnaire d'entrée en formation (attentes)
  • Questionnaire à chaud (acquis et satisfaction)
  • Questionnaire à froid entre 3 et 6 mois (impact sur vos pratiques)

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Détail des créneaux de la session sélectionnée :
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