F17 - Formation 1 : Du projet d’organisme gestionnaire au projet personnalisé, CIF, PPH, SERAFIN : quels sens, quelles articulations ?

Dernière mise à jour : 20/03/2023

Cette formation vise à s’approprier les fondements théoriques de l'approche écosystémique, les
différentes classifications et ouvre la réflexion sur le déploiement de cette approche au sein de son
organisation comme cadre de référence.

Description

  • Évolutions historiques du concept de handicap et ses différentes approches
  • Évolutions politiques : de la loi du 11 février 2005 à la transformation de l'offre médico-sociale
  • Présentation de la Classification internationale du Fonctionnement (CIF)
  • Présentation du Modèle de développement humain - Processus de production du handicap (MDH-PPH)
  • Présentation des usages des nomenclatures SERAFIN-PH
  • Définition d'une stratégie de déploiement institutionnel d'un modèle comme cadre de référence

Objectifs de la formation

  • Situer les évolutions historiques, conceptuelles dans le champ du handicap
  • Comprendre le lien entre les classifications du handicap et les réformes organisationnelles de transformation de l'offre dont les nomenclatures SERAFIN-PH
  • Manipuler les concepts de la Classification Internationale du Fonctionnement (CIF)
  • Manipuler les concepts du Modèle de Développement Humain - Processus de  production du handicap (MDH-PPH)
  • Déterminer une stratégie d'implémentation d'un modèle interractif du handicap comme de référence du projet stratégique, du projet de service, du projet personnalisé

Public visé

  • Directeur, Chef de service, pilote d'un dispositif dans le secteur médico-social
  • Optionnel : Coordinateur de parcours et professionnels de terrain

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Études de cas pour illustrer les concepts des modèles

Moyens et supports pédagogiques

Supports PPT

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Questionnaire d'entrée en formation (attentes)
  • Questionnaire à chaud (acquis et satisfaction)
  • Questionnaire à froid entre 3 et 6 mois (impact sur vos pratiques)

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Détail des créneaux de la session sélectionnée :
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