F11 - Comportements problèmes et organisations institutionnelles

Partie 1 : Comprendre

> Comprendre les comportements-défis : le modèle écologique

> L'impact des comportements-défis sur :

• Les personnes accompagnées
• Les familles
• Les professionnels

> Prévention primaire, secondaire et tertiaire

Partie 2 : Agir

> Evaluer les potentialités et les freins au changement

> Les principaux leviers pour modifier nos organisations :

• Aménagements physiques
• Organisation institutionnelle
• Accompagnements

• Identifier et proposer les leviers organisationnels pour prévenir et traiter les comportements défis.
• Reconnaitre les comportements défis
• Identifier l'impact des comportements défis sur l'entourage
• Proposer des des organisations facilitant le changement des pratiques institutionnelles.

• Questionnaire d'entrée en formation (attentes)
• Questionnaire à chaud (acquis et satisfaction)
• Questionnaire à froid entre 3 et 6 mois (impact sur vos pratiques)